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中煤天津設計公司改革創新實踐入選國資委《改革創新:“科改示范行動”案例集》
日期:2021-08-11 

 

日前,由國務院國資委改革辦和國務院國資委研究中心編印的《改革創新:“科改示范行動”案例集》正式發行,共計收錄103戶“科改”企業的改革經驗,中煤天津設計公司《“科改”賦能 “兩院”共建  全面提升科技創新能力》改革經驗成功入選。

2020年以來,該公司以“科改”賦能,“兩院”共建為軸線,強力推動改革目標任務的落實,實現了體制機制創新和技術創新同步發力、相互促進,在把黨的領導與完善公司治理統一、完善黨委前置研究討論重大經營管理事項清單、加強董事會建設落實董事會職權、率先推行經理層成員任期制和契約化管理、深化三項制度改革、推動全員競聘上崗和市場化用工等領域實現突破,有效激發了關鍵崗位核心骨干的積極性和創造性。特別是通過加大研發投入、培育和引進高層次科技人才、以市場為導向推進科技成果轉化,先后承擔了國家能源局、國資委和中煤集團一系列重大創新課題研究,形成了一批具有自主知識產權的科技創新研發成果。

下一步,中煤天津設計公司將持續鞏固和深化“科改”成果,立足中煤集團“存量提效、增量轉型”的發展思路,不斷打造原創技術策源地和現代產業鏈的鏈長,當好國企改革三年行動和中煤集團轉型發展的示范表率。

 

 

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