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蒙大公司多舉措組織開展新入職員工培訓工作
日期:2021-09-03 

 

蒙大公司多舉措組織開展新入職員工培訓工作。一是提高安全意識,轉變培訓方式。針對安全、技術、操作不同培訓需求,從全面落實安全管理前提、夯實一線技術崗位基礎、提升技術技能水準、加強管理制度落地等方面,深入開展特色鮮明的培訓工作,始終把“安全第一、預防為主,綜合治理”安全生產方針貫徹和傳輸到新入職員工。二是強化理論學習,提高思想認識。重點圍繞當前安全生產、素質提升、專業技術等工作進行培訓,加強新入職員工思想道德建設,用核心價值觀引領員工行為,嚴格宣貫企業文化理念,引導新入職員工快速進入角色、融入企業,發揮生力軍作用。三是健全培訓制度,嚴格培訓計劃。進一步修訂培訓管理方案,細化培訓層次和內容,促進培訓工作更加嚴謹細致、更加制度化規范化。同時增加培訓樣式、豐富培訓內容。根據實際生產情況把”一幫一、點對點”培訓教育模式與“傳、幫、帶”考核模式相結合,促進新員工的安全意識和業務技能水平顯著提高。四是創新培訓模式,切實提高效率。加大崗位練兵活動和“傳幫帶”力度,引導員工將學習力、創新力轉化為現實生產力,并通過崗前培訓、崗中考核、崗后總結達到預期效果,對能力達標員工根據實際進行隨機調崗,實現“一人多崗、一崗多能”良性運作機制。

 

 

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